人才戰(zhàn)略
招聘信息
公司管理團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,核心人員均擁有豐富的研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。公司發(fā)展堅(jiān)持“以人為本”的理念,注重人才培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,不斷完善激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 公司堅(jiān)持不斷建立員工清晰可見的職業(yè)發(fā)展路徑,在進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)的同時(shí),設(shè)置多樣化的職業(yè)發(fā)展路線、多元化的價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑,在滿足企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的前提下,尊重員工根據(jù)個(gè)人職業(yè)傾向和個(gè)人所長(zhǎng)進(jìn)行自主選擇。
員工是公司寶貴的資源和財(cái)富,公司非常重視對(duì)員工培訓(xùn)與發(fā)展的投資。我們希望通過提供豐富的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)提升員工知識(shí)、技能和能力,以幫助員工加速成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目標(biāo)。
招聘以下崗位
1、開拓 管理責(zé)任大區(qū)的市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;
4、定期與合作經(jīng)銷商進(jìn)行溝通,并保持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),合理的開發(fā)新客源、新市場(chǎng);
如您希望應(yīng)聘本職位,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷到郵箱:
sales@co-star.com.cn
1.具有g(shù)管理建材材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.業(yè)務(wù)拓展及數(shù)據(jù)需求分析的能力;
3.能接受國(guó)內(nèi)區(qū)域工作調(diào)配及長(zhǎng)期出差。